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精英人才引领企业新跨越-w66利来

作者:中保集团  发布时间:2017-01-13 13:43:56
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2017110日至12日,2016年度中保集团年终工作总结暨年度绩效考核大会在京隆重召开,集团公司总经理陈昶研究员、副总经理张刚应、徐军、运营总监赵宜君出席大会,各部门板块、分公司、大区全体在京员工共计130余人参加。

本次总结大会分三天进行,采取分板块、分级别的总结汇报与考核方式进行,参会人员采取不记名投票打分方式,从企业忠诚度、战略执行、敬业精神、制度遵守、组织决策能力、团队建设等方面综合衡量考评。

10日、11日,会议由人力资源部经理赵淑元主持,公司各级员工及精英人才、部门区域骨干70人用数据与业绩说话,就一年来所取得的成绩、亮点、不足进行总结,并对明年工作计划进行阐述分享。

12日,会议由运营总监赵宜君主持,14名各部门、板块、分公司、大区负责人针对2016年度整体工作情况进行了汇报总结,并对2017年度工作进行了计划和部署。各位负责人从工作目标达成情况、团队建设、人才引进、成功案例、内部培训、突破创新等方面进行汇报,并系统剖析在发展过程遇到的困难和不足,为下一步的发展重新部署,夯实基础。

陈昶总经理在总结时谈到,今年的80余份高水平的总结体现了公司扩大发展中人才队伍的日益壮大,尤其是精英人才计划推出以来,公司引进和培养了一批优秀的储备人才,为集团加强管理,提升效益的工作目标奠定了基础。他还强调,大家要透过表象看本质,不要执着于表面的数字,扎好本筑好基,用实实在在的效益增长来展现价值。与此同时,陈总表示,集团公司将进一步提高一线员工待遇,为全体员工在中保发展的快车道上提供保障,希望大家携手并进,共同创造更大的辉煌。

供稿人:总经办 翁涵建

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总结会议现场

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赵宜君总监主持会议

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赵淑元经理主持会议

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陈昶总经理为大会总结发言

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机关人员总结汇报

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领导助理、部门主管、助理、区域负责人总结汇报

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各部门板块、分公司大区负责人汇报发言

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